Fort- und Weiterbildung

Nur durch gezielte Fort- und Weiterbildungen hat die GPS die hohe Qualität ihrer Angebote erreicht – nur durch ständige Fort- und Weiterbildung kann sie sie erhalten und verbessern.

Mit Klick auf die Kataloge gelangen Sie zu unseren aktuellen Fortbildungsangeboten zur Ansicht.

Erfolgreiche Beispiele für Fort- und Weiterbildungen, die Entwicklungsschübe begleitet haben, sind der Aufbau der Heilpädagogischen Kindergärten in den 80er Jahren und die Einführung der autismusspezifischen Therapie in den 90er Jahren.

Heute sind z.B. Inklusion und Persönliche Zukunftsplanung Fortbildungsthemen, die die GPS voranbringen.

Das eigene Fortbildungswerk der GPS, das BIZEPS (Bildungszentrum der GPS), entwickelt jährlich passende Fortbildungsangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GPS. Diese Angebote richten sich nach persönlichen Wünschen und dem betrieblichen Bedarf.

Alle Mitarbeiter/innen sind verpflichtet, mindestens einmal im Jahr an einer Fortbildung teilzunehmen.
Darüber hinaus werden große berufsbegleitende Weiterbildungen angeboten. Sie betreffen Themen wie Gewaltprävention und Deeskalationstraining, Unterstützte Kommunikation, Video-Begleitung oder Persönliche Zukunftsplanung.

Fortbildungsangebote 2019

Wir haben noch freie Plätze in folgenden Seminaren:

• FW-Anmeldeformular-extern.pdf (103 Downloads)
• FW-Anmeldeformular-intern.pdf (96 Downloads)
• II.1-Seminarausschreibung-SELF.doc (57 Downloads)
• I.8-Seminarauschreibung-Kommunikation-und-Beziehungsgestaltung-mir-psychisch-kranken-Eltern.doc (52 Downloads)
• I.10-Seminarausschreibung-Hilfe-und-Berufswegeplanung.docx (53 Downloads)
   

• V.5-Seminarausschreibung-Büro-Yoga.doc (50 Downloads)
• I.9-Seminarauschreibung-Psychische-Erkrankungen-und-Möglichkeiten-der-Behandlung-und-Rehabilitation.doc (61 Downloads)
• I.15-Seminarausschreibung-Schwierige-Gespräche-mit-Angehörigen-konstruktiv-führen.doc (56 Downloads)
• I.11-Seminarausschreibung-Sozialraumorientierung-Gemeinsam-statt-einsam.docx (56 Downloads)
• V.4-Seminarausschreibung-Resilienz-Training.doc (59 Downloads)
• V.7-Seminarausschreibung-Qigong.doc (54 Downloads)
• II.5-Seminarausschreibung-Einführung-in-die-systemische-Beratung.docx (55 Downloads)
• VII.2-Seminarausschreibung-gFAB.docx (53 Downloads)
• VII.4-Seminarausschreibung-Videobasierte-Beratung-VHT-Practitioner-2019.doc (54 Downloads)

Die im Fortbildungskatalog aufgeführten Fortbildungen sind zu einem großen Teil auch für externe InteressentInnen offen.

Seit 2009 besitzt die Abteilung Fort- und Weiterbildung die bundesweit gültige „Trägerzulassung nach AZAV“.

Qualität und Arbeitsschutz sind uns wichtig!

Bildungsprämie

Die Teilnahme an unseren Fortbildungen ist auch mit der sogenannten Bildungsprämie möglich. Mit der staatlichen Bildungsprämie wird die berufliche Weiterbildung von Seiten des Staates gefördert. Der Staat übernimmt dabei die Hälfte bzw. bis zu 500 Euro (brutto) der Seminargebühr.

Die Bedingungen: Sie sind mindestens 15 Stunden pro Woche erwerbstätig, aber Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen beträgt maximal 20.000 Euro (40.000 Euro bei gemeinsam Veranlagten). Im Vorfeld muss geprüft werden, ob die Förderkriterien eingehalten werden. Diesen Beratungsdienst übernehmen die zahlreichen Beratungsstellen, die es in ganz Deutschland gibt.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Hinweis: Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.

Aktuell: GFAB 2019

Ab Dezember 2019 bietet die Abteilung Fort- und Weiterbildung wieder die „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits-und Berufsförderung (gFAB)“ an. Diese Weiterbildung richtet sich hauptsächlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Näheres können Sie unserem Faltblatt auf dieser Seite entnehmen.

GPS Faltblatt GFAB 2019
GPS_Faltblatt-105-210_GFAB_Maerz_2019-print-A.pdf

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Datum:

28. Februar 2019