Sich beruflich bilden - Mit Ihnen entwickeln wir berufliche Perspektiven

Bildung · Arbeit · Teilhabe

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt - Ein Erfolgsmodell

Warum es sich für Arbeitgeber lohnt, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen

Viele Unternehmen, insbesondere kleine und mittelständische, sind selten über staatliche Fördermöglichkeiten informiert oder wissen nicht, wie sie erfolgreich Bewerber*innen mit Behinderungen ansprechen können. Selbst Unternehmen, die bereits Mitarbeiter mit Behinderungen beschäftigen, sind oft nicht ausreichend über vorhandene Unterstützungsmöglichkeiten im Bilde. Erhalten Sie hier Tipps und wichtige Informationen.

Qualifizierte Mitarbeiter finden

Motivierte, produktive und loyale Mitarbeiter an das Unternehmen finden und binden.

Gut qualifizierte Mitarbeiter finden und binden

Finanzielle Vorteile

Finanzielle Vorteile wahrnehmen und die passende Förderung finden

Mehr Infos

Image fördern

Als Unternehmen zeigen Sie soziale Verantwortung und werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Imagepflege für das Unternehmen

Loyale Mitarbeiter

Angesichts des Fachkräftemangels sollten gute Mitarbeiter gebunden werden.

Mehr Infos

Kompetente Beratung

Unternehmen erhalten kostenlose Beratung und Unterstützung durch kompetente Institutionen.

Kompetente Beratung

Vielfalt als Chance

Menschen mit Behinderung bieten großes Potenzial für das Unternehmen.

Vielfalt sorgt für neue Denkansätze

Barrierefreiheit für Mitarbeiter

Arbeitgeber können durch Fördermittel und Zuschüsse für Barrierefreiheit unterstützt werden, alle im Unternehmen profitieren davon.

Barrierefreiheit im Unternehmen als Vorteil für alle Mitarbeitenden

Unkündbarkeit- ein Vorurteil

Liegt ein entsprechender Grund vor, kann auch einem Menschen mit Behinderung gekündigt werden

Mitarbeitende mit anerkannter Schwerbehinderung sind nicht unkündbar

Keine Ausgleichsabgabe mehr

Schwerbehinderte Jugendliche ausbilden und Menschen mit Behinderung einstellen!

Nicht länger die Ausgleichsabgabe zahlen

Wir beraten Sie gerne!

Torsten Enneking: Ein Mann mit einer Brille und kurzen grauen Haaren.

Leitung Berufliche Bildung und Vermittlung

Torsten Enneking

torsten.enneking@gps-wilhelmshaven.de

Tel. 04421 206-365

Kontakt

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