Unsere Gesellschaft ist vielfältiger denn je. Um das Bewusstsein für diese Vielfältigkeit zu stärken, gibt es jedes Jahr im Mai den „Diversity-Tag“ oder auch den „Tag der Vielfalt“. In diesem Jahr fällt er auf den 23. Mai. Ins Leben gerufen wurde dieser Aktionstag von dem Verein „Charta der Vielfalt“, der größten Arbeitgebendeninitiative zu Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Ziel ist es, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten Wertschätzung erfahren.

Um dieses Ziel zu erreichen, wurde die „Charta der Vielfalt“ erarbeitet, die bis heute von 4900 Organisationen unterzeichnet wurde. Auch die GPS Wilhelmshaven hat unterschrieben und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt gesetzt. Die Charta signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich die GPS, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen und zu respektieren“, sagt Charta- Geschäftsführerin Corina Christen. Die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen, stand für das gemeinnützige Dienstleistungs-Unternehmen außer Frage. „,Wir lassen uns von der Vision einer bunten, vielfältigen Gesellschaft leiten. Jeder und jede ist willkommen‘, so steht es schon in unserem Leitbild“, sagt Klaus Puschmann, Geschäftsführer der GPS Wilhelmshaven.  Die Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag daran, eine inklusive Zukunft zu gestalten.