Die Jubliare vom Jahr 2023. Man sieht Menschen im dem Raum mit ihren Jubliarsurkunden und ein Roll-up "Vielfalt leben". Die Menschen sind Beschäftigte von der GPS.

Neues aus der GPS

Wichtiges Rüstzeug für die Arbeitswelt

Menschen mit Behinderung haben an der Schulung "Außenarbeitsplatz" an der BBS Wilhelmshaven teilgenommen

Die Jubliare vom Jahr 2023. Man sieht Menschen im dem Raum mit ihren Jubliarsurkunden und ein Roll-up "Vielfalt leben". Die Menschen sind Beschäftigte von der GPS.
Foto: Mariama Nehls

Strahlende Gesichter bei Zertifikatsübergabe – nach der Teilnahme an der Schulung „Außenarbeitsplatz“ erhielten die Absolvent*innen ihre Teilnahmebescheinigung. Im Berufsschulunterricht haben sie sich jede Menge Wissen angeeignet, was sie für ein Berufsleben auf dem ersten Arbeitsmarkt brauchen werden. Denn viele Menschen mit Behinderung streben genau das an – einen Arbeitsplatz fernab einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung zu finden.

Die Initiative „Vielfalt leben“ der GPS Wilhelmshaven eröffnete die Möglichkeit, inklusive Wege in die Berufswelt zu gestalten, im Jahr 2013. Drei Jahre später entstand eine Kooperation mit der BBS Wilhelmshaven. Viele Teilnehmer*innen hatten sich weitere Unterstützung darin gewünscht, um in der Arbeitswelt zurecht zu kommen.

Einmal im Monat kommen sie seither in die BBS und werden dort in unterschiedlichen Themenfeldern wie Vorbereitung auf das Arbeitsleben, Betriebsorientierung, Arbeitssicherheit, gesetzliche Bestimmungen, Kundenbetreuung, der Umgang mit Zahlen, Maßen und Geld und digitalen Medien geschult. Die Unterrichtsthemen orientieren sich stets an den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen.

Begleitet werden sie dabei von Arbeits- und Bildungsbegleiter*innen der BBS. Sie besorgen Praktika für ihre Klient*innen und betreuen sie auch in den Betrieben, indem sie sie regelmäßig dort besuchen. Läuft es im Praktikum gut, kann daraus im Anschluss ein Außenarbeitsplatz der Werkstatt für Menschen mit Behinderung werden. Darüber hinaus ermöglicht das Budget für Arbeit, verankert im Sozialgesetzbuch IX, vielen Teilnehmer*innen die Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis losgelöst von den Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Dieses Erfolgsmodell erreichten inzwischen 15 Teilnehmer*innen in Wilhelmshaven.

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