Wie wir arbeiten:
- Zur Beratung und Unterstützung stehen uns Betriebsärzte, Ersthelfer, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzbeauftragte sowie Brandschutzhelfer zur Verfügung.
- Ebenfalls tragen die Geschäftsführung, die Unternehmensbeauftragte für Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, die jeweiligen Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen die Verantwortung für gesunde Arbeitsbedingungen in ihren Bereichen.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement der GPS bietet verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden an. Es wird Jahr für Jahr unter Beteiligung der Mitarbeitenden überprüft und fortgeschrieben.
- Ein aktuelles Beispiel: Gewaltprävention und Deeskalationstraining haben aufgrund von Erfahrungen vor Ort in den Einrichtungen seit einiger Zeit einen hohen Stellenwert in allen Einrichtungen der GPS.
- Eine Besonderheit ist die Möglichkeit einer kleinen „Auszeit“: Bis zu 10 Wochen kann man von Zeit zu Zeit seinen Arbeitsplatz für Prävention und Rehabilitation verlassen. Die Finanzierung wird von Arbeitnehmenden und Arbeitgeberin gemeinsam getragen.
- Wenn es zu größeren gesundheitlichen Problemen kommt, hilft das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), eine passende Lösung für die Weiterarbeit zu finden.
Hier finden Sie unser Faltblatt „Gesund werden – gesund bleiben“.
Wir sind gerne für Dich da!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Anke Tapken-Gutjahr
E-Mail
anke.tapken-gutjahr@gps-wilhelmshaven.de
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hergen Sasse
E-Mail
hergen.sasse@gps-wilhelmshaven.de
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Natalie Ratzmann
E-Mail
natalie.ratzmann@gps-wilhelmshaven.de