Gesundheit: Geht vor

Zur Beratung und Unterstützung stehen uns Betriebsärzte, Ersthelfer, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzbeauftragte sowie Brandschutzhelfer zur Verfügung.

Ebenfalls tragen die Geschäftsführung, die Unternehmensbeauftragte für Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, die jeweiligen Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen die Verantwortung für gesunde Arbeitsbedingungen in ihren Bereichen.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement der GPS bietet verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung unserer MitarbeiterInnen an. Es wird Jahr für Jahr unter Beteiligung der Mitarbeiter/innen überprüft und fortgeschrieben.

Ein aktuelles Beispiel: Gewaltprävention und Deeskalationstraining haben aufgrund von Erfahrungen vor Ort in den Einrichtungen seit einiger Zeit einen hohen Stellenwert in allen Einrichtungen der GPS.

Eine Besonderheit ist die Möglichkeit einer kleinen „Auszeit“: Bis zu 10 Wochen kann man von Zeit zu Zeit seinen Arbeitsplatz für Prävention und Rehabilitation verlassen. Die Finanzierung wird von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam getragen.

Wenn es zu größeren gesundheitlichen Problemen kommt, hilft das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), eine passende Lösung für die Weiterarbeit zu finden.